たま さん
私立幼稚園勤務です。
10数年勤務してきた園の経営者が変わり、勤務についていろいろ変わってきました。
お恥ずかしい話ですが、以前は就労の契約書などもなく、先輩が残っていれば当然残り、規定の勤務時間が何時なのかもわからない状態でした。

新しい経営者が、きちんとしようとする事はうれしい事なのですが、休憩を含む勤務時間という話から、教諭同士で疑問が持ち上がりました。

就労時間は、休憩を含むとされていますが、実質問題、休憩が取れる仕事ではありません。
皆さんの就労時間は、やはり休憩時間を含む9時間ですか？

どうせ休憩が取れないのだから、その分きっちり8時間にして早く帰れないものかと後輩から言われました。

長々とすみません。検索して調べたのですが、思うような答えが出ない所で、偶然ここに出会ったもので。。。

まっちゃん☆ さん

公立保育所で非常勤しています　　休憩時間を含む7時間30分が勤務時間です

ひなた さん

私立の保育園に勤めています。私の園では休憩を含んで8時間の勤務体制です。(時間外勤務もありますが…)8時間と言ってもやはりきっちりと帰ることはできないし、常に休憩を取れる状態ではありませんが…。（ちなみに休憩は午睡中に交代で行います！） ですが、全員で協力し合って勤務時間を守れるようにしていってます！きっと、時間についてはウチは恵まれてる方だと思います。

今はかあさん さん

以前、私立幼稚園に勤務していました。
保育園とは降園時間が異なるので、子どもが帰った後、休憩の時間をとることになっていました。

幼稚園の降園時間　2時（保護者のお迎え、バス1便出発）
　　バス2便の子どもたちは一部屋に集めて他の教師はお掃除
バス2便出発　3時
　　バス当番の教師以外は休憩に入り、バス当番の教師は帰ってきたらそこから休憩

になっていました。しかし、実際は『お茶を飲んでいる時間があるなら、仕事を終らせて定時で帰りたい』と仕事をしていました。（それでもお持ち帰りがありましたし・・・）
主任は「お茶を飲みましょう。ホラホラお茶飲みなさい！」と言っていました・・・（お茶当番はモチロン若手でした）。
権利として、また就業規則としてはしっかり確立しておくべきことなのでしょうが、私個人としてはこの仕事に就いたときからOLさんと同じように休憩が取れるとも思っていませんでしたけどね。

ひろみ さん

まあ、命相手の仕事ですし・・。悠々と休憩ってのも難しいですよね。いつ何が起こるかわからないし！機械相手みたいに休憩いくからちゃんとおとなしくしとくんよ！！！っていえませんしね＾＾；看護婦さんとかも同じだと思うけど、それが保育士の仕事かな！って思っています。